Guantánamo – Directores de entidades y organismos del municipio de Caimanera, junto a representantes provinciales, se reunieron para actualizar la demanda de fuerza de trabajo calificada para el período 2026-2034, en aras de reflejar las necesidades del desarrollo local y los desafíos que enfrenta la economía local.
Antia Teresa Duanys Sarmiento, directora municipal de Trabajo y Seguridad Social, presentó un informe que reflejó como fortaleza la construcción de naves para criar gallinas, cerdos, miel, además de un taller de artesanía en la comunidad de Hatibonico, el cual generará nuevos empleos a corto plazo.
Trascendió en la cita que una de las principales deficiencias en el costero municipio es la fluctuación laboral, en la cual inciden de forma negativa los sectores de Educación y Salud pública.
En ese sentido, especialistas de la Universidad de Guantánamo coincidieron en que para lograr la formación integral de las personas, sobre todo los estudiantes que se incorporan al empleo, se deben transformar las estrategias de utilización y desarrollo del capital humano, aun cuando la dinámica demográfica representa un déficit y la diversificación de la economía demanda nuevas competencias.
Óscar Mendoza Pérez, director provincial del Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, puntualizó que el incremento de los alumnos que ingresan a los preuniversitarios no es una meta fija, sino que parte de un análisis de las demandas territoriales, y se necesita crear los caminos para hacerlas posible.